Ihre Aufgaben

• Sozialintegrative Begleitung von Teilnehmenden zur Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs-/Beschäftigungssystem
• Individuelles Coaching der Teilnehmenden zur Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens sowie Motivationssteigerung
• Hilfestellung bei Problemlagen, Vermittlung von Problemlösestrategien und Krisenintervention
• Verhaltenstraining: Gruppencoachings zur Förderung beruflicher Schlüsselkompetenzen
• Alltagshilfen (Beantragung von Sozialleistungen, Suchtprävention, Organisation weiterer Hilfs- und Unterstützungsangebote und Begleitung zu Beratungsstellen)
• Entwicklung von Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur individuellen Lebensplanung
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen, ggf. unter Einbeziehung des familiären Umfeldes
• Entwicklungsfördernde Beratung
• Koordinierung der Förderverläufe (planen, organisieren, koordinieren, begleiten und dokumentieren der individuellen Entwicklungsfortschritte)
• Bedarfsorientiere Fallbesprechung mit dem Kostenträger
• Zielvereinbarung mit den Teilnehmenden treffen, Umsetzungsschritte kontrollieren und dokumentieren
• Erstellung und Fortschreibung von Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplänen mit der teilnehmenden Person und den in der Aktivierungshilfe eingesetzten Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. Bedarfsträger, Betriebe, Berufsschulen, Kammern, Jugend-/Sozialämter, regionale Beratungsstellen/Akteure)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
• weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• Pädagogen mit abgeschlossenem Studium und mindesten einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
• Empathie
• ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und gutes Zeit- Selbstmanagement
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten, insbesondere Word und Excel
• Kreativität und Spaß an der eigenständigen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Warum wir?

• einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
• freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
• herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
• 39-Stunden-Woche mit geregelter Arbeitszeit
• 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
• sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• kostenfreies Mineralwasser und Obst
• Bistro mit vergünstigtem Mittagessen
• Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge

Sind Sie interessiert?

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung.

Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Anette Klinker, Personalleitung, unter 0234 96184-0 gerne zur Verfügung.

Über uns

Die Unternehmensgruppe Bochumer BildungsCampus vereint drei Unternehmen unter einem Dach.

Seit nunmehr 30 Jahren gestaltet das Bildungsinstitut Vogel im Wirtschaftsraum Mittleres Ruhrgebiet berufliche Bildung, Qualifizierung und Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Wir sind der zuverlässige Bildungspartner für Kunden*innen, Unternehmen, Verbände, die Agentur für Arbeit und das Jobcenter. 

Seit 10 Jahren leistet das Wirtschaftskolleg Bochum als Berufskolleg in privater Trägerschaft, das durch die Bezirksregierung Arnsberg als Ersatzschule anerkannt ist, seinen Beitrag zur lokalen und regionalen Fachkräftesicherung und damit zur Sicherung der wirtschaftlichen Zukunft unserer Stadt Bochum.

Die Perdix bietet seit 8 Jahren Weiterbildungen und Coachings für Fach- und Führungskräfte sowie Schulungen in verschiedenen Formaten für Mitarbeitende in Unternehmen an.