Ihre Aufgaben
- Förderung der sozialen und beruflichen Handlungskompetenzen im Bezug auf die Anforderung der Arbeits- und Lebenswelt
- Coaching der Teilnehmenden zur Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens
- Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention, Zeitmanagement)
- Alltagshilfen (Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Integrationshilfen, Organisation der Kinderbetreuung)
- Verhaltenstraining
- die Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit den an der Ausbildung Beteiligten
- regelmäßige Unterstützungsangebote für die Betriebe, in denen die betrieblichen Ausbildungsphasen stattfinden und für Kooperationsbetriebe bei der Qualifizierung der Teilnehmenden
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. IHK, HWK, Behörden etc.)